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雇用 保険 率に関する質問

雇用保険料率の改定
19日に雇用保険料率の改定されましたが、既に旧率で給与を支給しております。こういった場合、どのような処理をしたらよいでしょう。また、パートさんの3月分の給与を4月に支給しますが、それも同様に旧率で計算....
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2943269.html
雇用保険料率
)(2)厚生年金保険料※1、2又は4号被保険者とする標準報酬月額×厚生年金保険料率=事業主と被保険者で折半負担する(折半負担したときの端数処理は?)(3)雇用保険料率※雇用保険料率は、17.5/1000と....
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa874793.html
改正雇用保険料率の適用時期
10月1日から雇用保険料率が改正されますが、以下の場合の給与では新しい料率を適用すべきなのでしょうか。それとも従前のままでよいのでしょうか。給与対象期間:8/21〜9/20給与支払日:10月5日具体的....
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa356887.html
雇用保険料の計算について
お世話になります。初心者です。雇用保険料の計算に関して質問させていただきいます。雇用保険料は通常であれば雇用保険の種類(一般事業所や建設業など)によって負担率が決まっており、計算されると思いますが、例えば....
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1936531.html
平成14年10月からの雇用保険料の改定について
7月19日頃のニュースにて「雇用保険料について月収の1.2%の保険料率が10月から1.4%に上がる」との記事がありますが、実際の保険料率である15.5/1000(事業主負担分:9.5/1000・被保険者負担分:6/1000)と....
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa320849.html

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雇用保険 雇用保険率据え置き
... ことが可能です。 厚生労働省は2008年度に、企業や会社員が支払う雇用保険の保険料率を据え置く方針を固めた。 景気回復に伴う雇用保険財政の収支改善で今年度から保険料率を引き下げているが、厚労省が法改正なしで変更できる料率の下限にあるため据え置く ...
身障者雇用率とは?「雇用保険」
... よりレベルの低いサービスを受けるために、国民一般は雇用保険を支払っているにも関わらず、公務員の再就職斡旋を行うそれは、雇用保険と社会保険です。 2つを簡単に説明すると、まず雇用保険は万が一失業した場合、失業給付金をもらえるもので ...
雇用保険率据え置き
厚生労働省は2008年度に、企業や会社員が支払う雇用保険の保険料率を据え置く方針を固めた。景気回復に伴う雇用保険財政の収支改善で今年度から保険料率を引き下げているが、厚労省が法改正なしで変更できる料率の下限にあるため据え置くことにした。 ...